In de huidige arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit voor bedrijven om een sterk merk te hebben. Een merk zorgt voor een duidelijke identiteit en helpt een bedrijf te onderscheiden van zijn concurrenten. Het versterkt ook de band tussen werknemers en de organisatie.
Wil je mensen behouden en nieuwe vinden, gan dan aan de slag met:
Het ontwikkelen en onderhouden van een sterk merk kan echter een uitdaging zijn. Medewerkers hebben vaak een eigen beeld van het bedrijf dat niet overeenkomt met dat van de buitenwereld.
Daarom is het belangrijk om de ontwikkeling van uw merkidentiteit uit te besteden aan externe professionals. Zij kunnen u helpen een communicatief merkconcept te creëren dat aanslaat bij uw doelgroep. Alleen dan kunt u een top-of-mind positie op de arbeidsmarkt verwerven.
Mogen wij je helpen? Laat het ons weten.
Als je het gevoel hebt dat recruitment anders moet?
Recruitment is aan het veranderen van skills naar purpose driven. Het gaat om de mens: van #humanresoures naar #humanrelations.
"*" geeft vereiste velden aan
Login op
Het ArbeidsMarketingbureau
