Podcast 24: Carrière, Talent en Data met Eva Joosten
Podcast 24: Carrière, Talent en Data met Eva Joosten Eindeloze afspraken, sollicitatiegesprekken en veel mailcontact over en weer is wat vaak gebeurt bij de zoektocht
ArbeidsMarketingbureau Podcast
Podcast 23: Personalized Recruitment en juridische zaken met Annette de Groot
Arbeidsrecht is soms krom De spelende mens, door historicus Johan Huizinga de ‘Homo Ludens’ genoemd, wordt ingeperkt door strikte arbeidsvoorwaarden en wetgeving. Voor wie maakt
Podcast 22 Personalized Recruitment: Drijfveren deel 2
Kan drives op een objectieve manier helpen om potentiële medewerkers te matchen op de bestaande cultuur en te beoordelen of zij daar wel of niet op passen? Onze Jacobine Bakker weet als geen ander dat een bedrijf is samengesteld uit diverse drijfveren, ook het bestuur en management.
Podcast 22 Personalized Recruitment: Drijfveren deel 1
Ieder heeft persoonlijke drijfveren wat een ieder een ander perspectief op de wereld geeft. Jij bent typisch blauw of geel. Blijf je dat dan altijd? Duwen we mensen teveel in hokjes? Onze gast Jacobine Bakker stelt ons gerust.
Podcast 21: De Video
Onze podcast al geluisterd? Podcast 21 met onze eventmanager en moderator Marion van Puijenbroek, bekijk hier ook de video!
Podcast 21: Online eventmanagement en moderation is essentieel
Wat komt er allemaal kijken bij de organisatie van een Unconference? Voor de overheid hebben we Unconference “ze luisteren niet” georganiseerd. In een green screen
Podcast 20 Personalized Recruitment: Clubhouse
We zien een hang naar meer empathie, positiviteit en gelijkwaardige dialoog op social media. Clubhouse heeft een vliegende start. Waar komt dat door? Vaart het platform wel bij lockdown omdat mensen meer tijd nemen om naar anderen te luisteren? Of is het meer en zal deze audio app blijven, ook als we weer in cafés live kunnen borrel-praten? We bespreken de aansprekende kanten en uitdagingen waar je rekening mee kan houden met deze app. We gaan het zelf ook gebruiken om te ervaren hoe het werkt.
Podcast 19 Personalized Recruitment: Act Human
Bedrijven verkopen producten, diensten, maar ook banen. Om de juiste mensen te vinden die betere producten en diensten verzinnen, maken en aan de man brengen. Het boek Act Human geeft de actueelste inzichten in marketing. Wij vertalen deze naar talent- en cultuurmanagement, het nieuwe recruitment.
