Mensen werven en behouden
Samen bedenken we een werkende
strategie
Koester je personeel
Technologie verandert de arbeidsmarkt in sneltreinvaart. Ook in de gezondheidszorg leiden robotisering, big data en kunstmatige intelligentie tot een ongekende omwenteling op de werkvloer. Denk aan Google en talloze start-ups die nu al in de zorg actief zijn. Hoe pakt dit uit voor het werven, binden en boeien van personeel?
Download jouw gratis Artikel
Algoritmen bedreigen banen in de zorg
Koester je personeel
Werven en behouden
★★★★★ 5/5
Van #Humanresrouce naar #Humanrelation. Het gaat om de relatie met de medewerker. Koester deze mensen.
Wie wil weten wat de invloed van technologie op de arbeidsmarkt is, moet naar Uber kijken. Daar houdt een handvol mensen met slimme algoritmen miljoenen taxichauffeurs aan het werk.
