Vanuit Café de Ceuvel, een duurzaam restaurant in Amsterdam-Noord, maakte Joey Hodde (30) maandelijks rond de duizend euro over naar het Pensioenfonds Horeca & Catering. „Waar gaat al dat geld eigenlijk naartoe?”, vroeg hij zich vijf jaar geleden af. Na veel speurwerk online en diverse telefoontjes had hij het antwoord. Voor een aanzienlijk deel investeerde het fonds het pensioengeld van horecawerknemers in de fossiele industrie, bedrijven in de olie-, gas- en kolensector. „Geld dat bedoeld is voor onze veilige oude dag, bleek rechtstreeks te worden geïnvesteerd in bedrijven die een gevaar vormen voor precies diezelfde toekomst.”
Bron: NRC
Als je het gevoel hebt dat recruitment anders moet?
Recruitment is aan het veranderen van skills naar purpose driven. Het gaat om de mens: van #humanresoures naar #humanrelations.
"*" geeft vereiste velden aan
Login op
Het ArbeidsMarketingbureau
