Waarom vandaag actie ondernemen?
Aan bureaus uitbesteden kost een kwart van een jaarsalaris en levert geen duurzame oplossing. Niks doen frustreert klanten, productie, dus omzet.
Gooi het over een andere boeg, en wees zelf in control.
De Recruitment Toolbox
- Goede recruiters onvindbaar?
- Daardoor tekort aan personeel?
- Uitbesteden aan bureau te duur?
- Twijfel je eraan of ze jullie vacature wel aantrekkelijk genoeg overbrengen om kandidaten te activeren?
Geen zorgen!
De oplossing in handen!
Jullie beschikken veelal zelf al over de meeste gereedschappen om de juiste mensen te vinden, alleen is het handig een duidelijk en simpel stappenplan te volgen om die effectief in te zetten.
Weet dat je zelf meer kan in minder tijd dan je nu denkt!
Samen met ons wordt het:
- Goedkoper
- Sneller
- Efficiënter
- Persoonlijker
- Duurzamer
Weten waarom het werk en bedrijf waarde levert in jullie persoonlijke leven. Dat verhaal trekt gelijkgestemde talenten aan.
Functie profileren
Per vacature
- Maak Empathy map (EM) interviews bijv. door vragenlijsten te maken voor mensen met verwante functies
- Uitsturen van de interview of vragenlijst
- Resultaten verwerken
- Maak een JTBD vragenlijst die de huidige medewerkers invullen in vergelijkbare functies
- Verzamel de gegevens
- Visualiseer de resultaten van de EM en JTBD in één tekst en tekening
Vertaal de EM en JTBD in een activatie tekst
Beschrijven van de Employee Value Proposition (EVP:Wat lost werk voor ons op?)
- Concept EVP Story
- Review EVP
- Social mapping en gebruik keywords tbv Socials (LinkedIn Facebook, Insta)
- EVP Story Testing EVP story outside
Vacature Tekst
Schrijven van de Vacature tekst op basis van de EVP, Social mapping, EM en TJBD
Beschikken over het juiste netwerk. Met de juiste tips activeer je relevante doelgroep.
Media Setup
- Off brand On brand beslissing
- Advertentie voorbereidingen
- Fonts, Palette, Brands
- Claim Accounts, Passwords
- Funnel (Landing pagina) hosting
- Analytics Setup
- Mailing setup
Design
- Last pass creatives
- Event page Ticket selling funnel, Initial Program.
- Sender design Who and what will be the organiser.
- Sender design Organise event team
- LinkedIn Shortlist Handselect prospects to test intitial designs. Start Community
Advertentie campagne
- Teaser (nie evenement gerelateerde tekst, testen EVP en vacature teskt)
- Ads In three iterations Specific ads per job opening based on keywords to test EVP LinkedIn, Facebook, Insta
- Short Listing Testing intial framework on handpicked target groups
- Landing page Interative design of per job landing page and funnel
- Media Facebook page
- Media LinkedIn Showcase
- Media Insta Twiitter
- Behavioural Design Specific CTAs, Video Messages Mails
Beoordelen beter dan een buitenstaander wie wel en niet past. Door samen te werken vóórdat er met elkaar een arbeidsrelatie wordt aangaan leren jullie de potentials en vice versa écht kennen.
Planning
- Microplanning (to monitor energy levels)
Eventdesign
- Concept of event.
- beslissing omvang evenement (Hackaton, Microconference, Webinar, Community).
- Bepalen mogelijke onderwerpen die in het event kunnen weoden opgepakt
- How to contact Event page
Uitvoering
- Facilitation (Unless there are external Agile Coaches)
- Interviews, Gamification, Presentations
- Interviews, Feedback,
- Clear ideas on who is who
- Review and next steps.
Zoveel mogelijk zelf doen door het team door recruitment activiteiten op te delen en door experts binnen de organisatie laten oppakken.
Ieder pakt een behapbaar stukje werk op vanuit eigen specialisme. Daardoor werk je efficienter en levert hogere kwaliteit.
Volg de simpele schema op en voor je het weet zit je samen met potentials die bij jullie aan de slag kunnen.
Het Arbeidsmarketingbureau neemt je bij de hand met de recruitment-doe-het-zelf toolbox waarin je binnen 3 overzichtelijke stappen in contact komt met talent dat nu nog niet weet dat het beter af is bij jouw organisatie.
Het ontbreekt aan zichtbaarheid van jullie verhaal, waar zij daar hun doelen kunnen bereiken.
Daar brengen we vandaag verandering in.
Plan een kop koffie met ons
