Volgens de redactie van HR Rendement van Rendement online “halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. Wat kunnen werkgevers aanbieden als zij een reguliere loonsverhoging willen vermijden?“

Zonde van tijd en geld. Beter aansluiten op de persoonlijke doelen van de medewerker werkt. Zorgen voor harmonie binnen de organisatie en deze uitstralen naar buiten zorgt niet alleen voor het behouden, maar ook voor het aantrekken van het juiste personeel.

Lees meer als je denkt dat de oude manier van werken beter is.

Bron: Rendement Online