Best een goed verhaal. Dat er meer vacatures zijn dan werkzoekenden en dat het beslist geen bedreiging voor onze economische groei is. Alleen waarom onderstaande conclusie, als er uit onderzoek is gebleken dat een goed verhaal en binding met je medewerker beter werkt dan stijgende lonen?
“Het is niet nodig ons op te laten jagen door gretige nieuwsberichten. Een krappe arbeidsmarkt geeft juist reden tot vrolijkheid: misschien gaan die reële lonen weer eens stijgen en gaat het eindelijk lukken mensen die al langer langs de kant staan aan werk te helpen. Dat is toch een glimlach waard.”
Bron: Volkskrant
Als je het gevoel hebt dat recruitment anders moet?
Recruitment is aan het veranderen van skills naar purpose driven. Het gaat om de mens: van #humanresoures naar #humanrelations.
"*" geeft vereiste velden aan
Login op
Het ArbeidsMarketingbureau
