Kop van Noord-Holland – Gemeenteambtenaren ervaren steeds meer werkdruk en de gemeenten uit de Noordkop begroten de komende jaren miljoenen om toekomstige problemen op te vangen. Op Texel lijkt het mee te vallen, maar de grotere gemeenten kampen met problemen door oplopend verzuim, krappe deadlines en een gebrek aan ambtelijke capaciteit. Ze gaan hier verschillend mee om.
Bron: RegioNoordkop
Als je het gevoel hebt dat recruitment anders moet?
Recruitment is aan het veranderen van skills naar purpose driven. Het gaat om de mens: van #humanresoures naar #humanrelations.
"*" geeft vereiste velden aan
Login op
Het ArbeidsMarketingbureau
