De oproep tot meer diversiteit klinkt steeds vaker, maar verandering gaat niet vanzelf. Goed om daar op Diversity Day bij stil te staan, zeker nu het debat steeds heftiger wordt gevoerd. Steeds meer mensen willen een diversere en meer inclusieve maatschappij, maar wat zien we hiervan terug in het bedrijfsleven? Weerspiegelt deze de veranderingen of […]
Voedingsmiddelenbedrijf Kraft Heinz voert achter de schermen een actief diversiteitsbeleid. Directeur Benelux Bob Rog: ‘Over vier jaar willen we een afspiegeling van de maatschappij zijn.’ Lees meer Bron: Trouw
Als je het gevoel hebt dat recruitment anders moet?
Recruitment is aan het veranderen van skills naar purpose driven. Het gaat om de mens: van #humanresoures naar #humanrelations.
"*" geeft vereiste velden aan
Login op
Het ArbeidsMarketingbureau
