De oproep tot meer diversiteit klinkt steeds vaker, maar verandering gaat niet vanzelf. Goed om daar op Diversity Day bij stil te staan, zeker nu het debat steeds heftiger wordt gevoerd. Steeds meer mensen willen een diversere en meer inclusieve maatschappij, maar wat zien we hiervan terug in het bedrijfsleven? Weerspiegelt deze de veranderingen of zijn er nog stappen te maken?
Bron: De week van de Ondernemer
Als je het gevoel hebt dat recruitment anders moet?
Recruitment is aan het veranderen van skills naar purpose driven. Het gaat om de mens: van #humanresoures naar #humanrelations.
"*" geeft vereiste velden aan
Login op
Het ArbeidsMarketingbureau
