Het afgelopen jaar was het voor werkgevers opnieuw een grote opgave om nieuw personeel te vinden. Mede door overheidsingrijpen rondom coronamaatregelen is de arbeidsmarkt flink veranderd. De arbeidsmarkt zit op slot, concludeert werving- en selectiebureau Page Personnel. Toch verwacht de organisatie dat in 2022 de balans op de Nederlandse arbeidsmarkt weer voor een deel zal […]
Nauwelijks een bedrijf dat níet zit te springen om mensen. En dit verandert voorlopig niet. Alle reden voor werkgevers om creatief te denken bij het invullen van vacatures. En voor werknemers hét moment een keer iets anders te gaan doen. Het is de analyse van uitkeringsinstantie UWV Midden-Nederland. Arbeidsmarktadviseur Jeroen Schuil en zijn collega’s houden […]
Als je het gevoel hebt dat recruitment anders moet?
Recruitment is aan het veranderen van skills naar purpose driven. Het gaat om de mens: van #humanresoures naar #humanrelations.
"*" geeft vereiste velden aan
Login op
Het ArbeidsMarketingbureau
