In het afgelopen anderhalf jaar is de positie van werknemers en HR managers drastisch veranderd; zij zijn verhuisd van de schaduw van de organisatie naar de frontlinie. Er is een besef van urgentie met betrekking tot werken op afstand, vooral nu we ook weer naar kantoor mogen. Het ontwerp van zo’n nieuwe werkomgeving is hierbij van groot belang om toptalent te behouden.
Bron: Baaz
Als je het gevoel hebt dat recruitment anders moet?
Recruitment is aan het veranderen van skills naar purpose driven. Het gaat om de mens: van #humanresoures naar #humanrelations.
"*" geeft vereiste velden aan
Login op
Het ArbeidsMarketingbureau
