De essentie van medewerker journey managment is de medewerkerreis zó op te zetten en continu te verbeteren dat deze leidt tot een betere medewerkerbeleving. Met als uiteindelijk doel lagere kosten, loyalere medewerkers en meer ambassadeurs.

Door meer accent te leggen op het managen van de medewerker journey en minder op het managen van producten/services wordt de organisatie meer klantgericht. Een belangrijk onderdeel van medewerker journey management vak is het koppelen van het merk specifieke  onderdelen van de medewerkerreis. Bepaalde touchpoints moeten zo ingericht worden dat hier de merkwaarde optimaal naar buiten komt. Het ‘ontzuilen’ van organisaties is daarbij noodzakelijk.

Medewerker centricity bereik je alleen door de medewerker echt centraal te zetten en de medewerker journey speelt daarin een centrale rol. Medewerker Journey Management is een modern vakgebied aan het worden en daarom is het tijd voor een strategisch en praktische opleiding voor Medewerker Journey Manager.

Voor wie

• Wil jij meer weten over het ideale recruitment pad?
• Snappen hoe je problemen kunt voorkomen en oplossen?
• Wil je meepraten in de veranderende werkelijkheid?
• Ben jij werkzaam in recruitment en wil je meer?

Tijdsbesteding en kosten

• In minimaal 3 sessies van 1 uur kom je heel ver
• Plannen met de trainer wanneer jou het beste uitkomt
• Online of bij jou op locatie is mogelijk
• Huiswerk omvat minimaal 4 uur vooraf iedere sessie
• Online sessies kosten € 250,- per sessie exclusief BTW
• Op locatie komen er alleen reiskosten/uren bij

Neem aub met mij contact op