We beginnen met een dagdeel introductie. Met het oog op de uitdagingen van ‘morgen’ worden de grondbeginselen van onze methode doorgenomen. Vervolgens wordt in 4 stappen de verschillende aspecten getraind.
anvas (BMC). We gebruiken “visual design thinking” methodes om nieuwe diensten en services te verzinnen; samen met jullie klant in hun taal in plaats van voor de klant in de taal van jullie onderneming. Zo leren jullie sneller de onderlinge verbanden te zien en is alles direct toepasbaar.
Als je het gevoel hebt dat recruitment anders moet?
Recruitment is aan het veranderen van skills naar purpose driven. Het gaat om de mens: van #humanresoures naar #humanrelations.
"*" geeft vereiste velden aan
Login op
Het ArbeidsMarketingbureau
