Verbeter in 2 weken je positie op de arbeidsmarkt

Verbeter in 2 weken je positie op de arbeidsmarkt 2 weken doelgericht werken aan: Medewerkers behouden Nieuwe medewerkers aantrekken Strategie voor de toekomst Betere positie op de arbeidsmarkt Direct aan de slag Maak een afspraak Met behulp van het Employee Centric businessmodel sluiten we beter aan op de arbeidsmarkt en trekken we nieuwe medewerkers aan. […]

Bullshit Jobs (2019)

Jij

What is a bullshit job and who has a bullshit job? Do you think that your work has no sense? Than it is likely that you have a bullshit job, that does not bring any satisfaction or any other benefit. In this documentary vpro and American anthropologist David Graeber look more closely at bullshit jobs, […]

Drie financiële maatregelen om personeel te behouden

Jij

Volgens de redactie van HR Rendement van Rendement online “halen werkgevers alles uit de kast om personeel te werven en te binden. Niet zelden zijn dit financiële maatregelen. Wat kunnen werkgevers aanbieden als zij een reguliere loonsverhoging willen vermijden?“ Zonde van tijd en geld. Beter aansluiten op de persoonlijke doelen van de medewerker werkt. Zorgen […]

Wij zijn er Om elkaar te helpen

Als je het gevoel hebt dat recruitment anders moet?

Recruitment is aan het veranderen van skills naar purpose driven. Het gaat om de mens: van #humanresoures naar #humanrelations.

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Email*
Wachtwoord*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Hallo!

Login op

Het ArbeidsMarketingbureau