Verbeter in 2 weken je positie op de arbeidsmarkt 2 weken doelgericht werken aan: Medewerkers behouden Nieuwe medewerkers aantrekken Strategie voor de toekomst Betere positie op de arbeidsmarkt Direct aan de slag Maak een afspraak Met behulp van het Employee Centric businessmodel sluiten we beter aan op de arbeidsmarkt en trekken we nieuwe medewerkers aan. […]
Op een laagdrempelige, gestructureerde en persoonlijke manier leer je werken aan talent- en cultuurmanagement.
Hoe kom je in contact met talenten die je nog niet kent?
Elk weekend wandel ik met mijn kinderen naar de Scheveningse haven. Haring en kibbeling eten. Een uitje waar we elke maandag alweer naar uitkijken! Jarenlang denk ik dat ik goed doe. Voor onze gezondheid door de omega-3 vetten en loyale klandizie aan de lokale vishandel. Tot ik met een plotse plons in ijskoud water terecht kwam..
De studie pedagogiek is niet een willekeurige keuze geweest. Ik heb veel over mezelf geleerd. Je krijgt namelijk een goed stuk psychologie voorgeschoteld, waardoor ik ook veel aan zelfreflectie heb kunnen doen: wie ben ik op dit moment. Daarnaast heb ik veel bewondering voor bijvoorbeeld mijn moeder gekregen, hoe ze mij heeft opgevoed, mijn band […]
Windkracht? Waskracht? Zaterdag kracht! In de bekende winkelstraat “De Fred” in Den Haag liep ik langs de viszaak, en keek vertwijfeld op. ‘’Zaterdagkracht? Wat bedoelen ze? Oooh je zoekt een medewerker op zaterdag!’’ Krachtige versterking van het team… Instemmend knikt een klant. “Ja, ik dacht ook, wat bedoelen ze daarmee? Ik dacht iets met vis. […]
Op zoek naar een nieuwe medewerker? Met de Personalized Recruitment methode helpen wij je verder. Kijk niet alleen naar CV’s en wat iemand in het verleden heeft gedaan. Dit zegt niets over de waarde die iemand heeft geleverd of de doelen die iemand nu stelt. Ga met elkaar samenwerken, want dan kom je er pas […]
‘’Ik beteken iets voor de maatschappij, patiënten, en dus de medemens!’’ Sluit jij je hierbij aan? Samen ontwerpen we tijdens dit online event een innovatie in diagnostiek. Doe mee, op 22 april bij het online event van @geenlof. Ga naar geenlof.com/healthcare-consultant en meld je aan! #personalizedrecruitment #recruitment #mindset #community #purpose #onderneming #ondernemer #ondernemendemannen #ondernemendevrouwen #eigenzaak […]
Wat betekent werk voor jou? Lees hier het verhaal van Kiki! Nadat ik mijn diploma had behaald op de middelbare school was ik in de veronderstelling dat ik gelijk ‘’moest’’ gaan studeren. Dus, ging ik direct na die lange zomervakantie door met de studie Psychologie aan de Universiteit van Amsterdam. Al snel bleek dat dit […]
Een groot deel van de kwetsbare patiënten kan zijn of haar diagnostiek prima zelf regelen. Daar zijn natuurlijk wel nieuwe middelen én nieuwe richtlijnen voor nodig. En hier kom jij in beeld. Jij zit aan de tekentafel, bent enthousiast. Een zorgverbeteraar die de zorg naar een hoger niveau probeert te tillen. In jouw rol als […]
Wat betekent werk voor jou? Lees hier het verhaal van Annette! Toen ik in het proces zat van het kiezen van een studie, had ik het gevoel dat ik een studie moest kiezen waarmee ik veel kans zou hebben op de arbeidsmarkt, noem het verantwoordelijkheidsgevoel voor later. De studie rechten is erg breed, waardoor er […]
Als je het gevoel hebt dat recruitment anders moet?
Recruitment is aan het veranderen van skills naar purpose driven. Het gaat om de mens: van #humanresoures naar #humanrelations.
"*" geeft vereiste velden aan
Login op
Het ArbeidsMarketingbureau
