Vanaf de kade lijkt het op een mammoettanker die de kont niet kan keren. En dat terwijl de ijsberg plotseling opduikt. De stuurman is geconditioneerd door de omgeving waar hij jarenlang is opgeleid en heeft gefunctioneerd. Daarbij komt dat hij nu sterk afhankelijk is van de organisatievorm en bijbehorende cultuur waar blindelings wordt vertrouwd op resultaten uit het verleden.
Wil jij weten hoe je van traditioneel selecteren op basis van resultaten uit het verleden kunt overstappen naar purpose, cultuur en talenten binden op basis van een gemeenschappelijk doel en streven? Dan geeft deze masterclass jou antwoorden, technieken en methodes om direct aan de slag te gaan.
Wat als jouw organisatie ten onrechte negatief in de media komt? En als dit nepnieuws zich ook nog eens als een lopend vuurtje verspreidt? Soms zijn feit en fictie lastig van elkaar te onderscheiden? Hoe kom jij als communicatieprofessional dan in actie?
Tijdens deze unconference ga je, in een multidisciplinair team, een startup ontwerpen met behulp van Lean Startup Canvas. Je leert mensen, jezelf en technieken kennen. Maar vooral ook oplossingsrichtingen verkennen die er toe doen.
Het thema van deze ontwerp sessie is “Uber Healthy” een denkbeeldige sharing economy buurt zorgverlener. Eentje waarin de buurt zelf de 80% van de zorg organiseert. En de rest gaan we samen verzinnen.
De gezondheidszorg is complex door regelgeving en gevestigde belangen. Soms voelt het als roeien tegen de stroom in. Maar met de juiste technieken kan het ook anders. Beter, sneller en met minder risico’s. Jij kunt het verschil maken. Schrijf je in.
Als je het gevoel hebt dat recruitment anders moet?
Recruitment is aan het veranderen van skills naar purpose driven. Het gaat om de mens: van #humanresoures naar #humanrelations.
"*" geeft vereiste velden aan
Login op
Het ArbeidsMarketingbureau
